根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》、桂林市人力資源和社會(huì)保障局、桂林市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、桂林市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)桂林市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理規(guī)定的通知》（市人社發(fā)〔2016〕132號(hào)）等有關(guān)法律和文件精神，現(xiàn)決定組織實(shí)施桂林市國(guó)土資源局2017年公開(kāi)招聘編外不動(dòng)產(chǎn)登記工作人員工作，共3個(gè)崗位，計(jì)劃招聘30人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
　　一、招聘原則
　　按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
　　二、聘用單位簡(jiǎn)介
　　桂林市國(guó)土資源局為桂林市人民政府的工作部門。
　　三、聘用范圍
　　面向全市公開(kāi)招聘編外不動(dòng)產(chǎn)登記工作人員。
　　四、聘用崗位
　?。ㄔ斠?jiàn)《桂林市國(guó)土資源局2017年公開(kāi)招聘編外不動(dòng)產(chǎn)登記工作人員崗位計(jì)劃表》）
　　五、招聘崗位要求及人員條件
　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
　　2、年齡在18周歲以上，35周歲以下（1981年2月1日至1999年1月31日期間出生）；
　　3、遵紀(jì)守法，具有良好的品行和履行職責(zé)的身體條件；
　　3、具有全日制大學(xué)本科以上文化程度（不含2017年應(yīng)屆畢業(yè)生），具有履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)知識(shí)、工作能力及一定的文字和口頭表達(dá)能力，能夠熟練運(yùn)用電腦；
　　4、具備應(yīng)聘職位所需要的其他聘用條件。職位所需要的其他聘用條件詳見(jiàn)《桂林市國(guó)土資源局2017年公開(kāi)招聘編外不動(dòng)產(chǎn)登記工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。
　　六、聘用人數(shù)及工資福利待遇
　　本次招聘計(jì)劃聘用30人，被聘用者，按市人力資源和社會(huì)保障局、市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)桂林市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理規(guī)定的通知》（市人社發(fā)〔2016〕132號(hào)）規(guī)定，簽訂勞動(dòng)合同和落實(shí)薪酬、社保福利等待遇。
　　七、聘用程序
　　本次公開(kāi)招聘工作按照制定方案、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。
　　八、報(bào)名方式及時(shí)間
　　本次公開(kāi)招聘通過(guò)電子郵件方式報(bào)名。
　　本公告在桂林市人才網(wǎng)面向社會(huì)發(fā)布聘用公告，發(fā)布時(shí)間不少于七個(gè)工作日，具體時(shí)間發(fā)布時(shí)間從：2017年1月13日至2017年1月23日。
　　報(bào)名時(shí)間：2017年1月16日至2017年1月25日。
　　聯(lián)系電話：0773-2860351
　　凡符合招聘職位報(bào)考條件要求的報(bào)考人員，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《2017年公開(kāi)招聘編外不動(dòng)產(chǎn)登記工作人員報(bào)名登記表》（附件2）以電子郵件形式發(fā)至報(bào)名郵箱：glgtrsk2017@126.com。
　　九、面試名單確定
　　由市國(guó)土資源局人事科從已報(bào)名人員中按擬招聘人員數(shù)1：2的比例進(jìn)行資格審查確定面試人員名單。通過(guò)資格審查進(jìn)入面試程序的報(bào)考人員，要按相關(guān)通知規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)及要求參加面試。未能按時(shí)參加的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
　　十、面試
　　面試形式為公共面試形式。
　　面試由市國(guó)土資源局人事科會(huì)同市國(guó)土資源局紀(jì)檢監(jiān)察室統(tǒng)一組織。
　　面試資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行。資格審查時(shí)報(bào)名人員需提交如下材料：1、個(gè)人身份證明原件及復(fù)印件（一式四份）；2、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件（一式四份）；3、個(gè)人各類榮譽(yù)證書(shū)等。
　　十一、聘用審批
　　市國(guó)土資源局人事科、紀(jì)檢監(jiān)察室根據(jù)招聘面試結(jié)果，按擬招聘人數(shù)1：1比例確定擬聘用人員名單，提交市國(guó)土資源局黨組審議通過(guò)后，由市國(guó)土資源局人事科按相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)，并報(bào)市人社局、編辦、財(cái)政局備案。未審議通過(guò)者按面試得分高低順序遞補(bǔ)。市國(guó)土資源局可以根據(jù)工作需要對(duì)擬聘用人員的崗位進(jìn)行調(diào)整和調(diào)劑。

附件：
　　1.桂林市國(guó)土資源局2017年公開(kāi)招聘編外不動(dòng)產(chǎn)登記工作人員崗位計(jì)劃表
　　2. 桂林市國(guó)土資源局2017年公開(kāi)招聘編外不動(dòng)產(chǎn)登記工作人員報(bào)名登記表
 
 
 

附件：附件1：2017年公開(kāi)招聘編外不動(dòng)產(chǎn)登記工作人員崗位計(jì)劃表.xls
附件：附件2：2017年公開(kāi)招聘編外不動(dòng)產(chǎn)登記工作人員報(bào)名登記表.doc