一、招聘基本條件

（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

（二）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿18周歲（2007年8月21日以前出生）。

（三）具有符合崗位要求的文化程度、知識(shí)和工作能力。

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（五）具備招聘崗位要求的其他資格條件。

（六）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿3年的人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

4.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

7.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

二、招聘對(duì)象

具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，符合崗位所需條件人員（詳見崗位計(jì)劃表）。

三、招聘簡(jiǎn)章發(fā)布

2025年南寧市武鳴區(qū)中小學(xué)校公開考試招聘編外教師公告在南寧市武鳴區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.wuming.gov.cn/)。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月22日—2025年8月24日

上午8:30—12:00，15:00—17:30

個(gè)崗位。

4.報(bào)名材料： （提供復(fù)印件的需要審核原件）

（1）2025年南寧市武鳴區(qū)中小學(xué)校公開考試招聘編外教師報(bào)名登記表；

（2）有效居民身份證復(fù)印件；

（3）畢業(yè)證書復(fù)印件；

（4）學(xué)位證書復(fù)印件；

（5）教師資格證書復(fù)印件；

（6）普通話等級(jí)證書復(fù)印件；

（二）資格審查

本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行。資格審查小組工作人員依據(jù)崗位招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。審查結(jié)果及時(shí)反饋報(bào)考人員。因報(bào)考人員報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤，造成資格審查及后續(xù)考察中資格復(fù)查不通過等后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。資格審查貫穿招聘工作全過程，報(bào)考人員填寫虛假信息資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或考試成績(jī)。

（三）面試

招考崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與資格審核合格的人數(shù)大于1：10比例要進(jìn)行面談，招聘崗位數(shù)與資格審核合格的人數(shù)等于或小于1:10比例的免面談直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。不設(shè)開考比例。

1.確定面試人選

通過資格審查的報(bào)考人員進(jìn)行面試。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間：2025年8月28日（上午8:00開始 ，7:30前簽到）。

面試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)另行通知

3.面試方式

面試采取說課的方式進(jìn)行。報(bào)考人員根據(jù)指定教材內(nèi)容及相關(guān)要求進(jìn)行說課。著重考查報(bào)考人員的教育教學(xué)能力、語言表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力、教學(xué)基本功等。備課時(shí)間30分鐘，說課時(shí)間10分鐘。說課滿分為100分，60分為合格，說課成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。實(shí)行量化打分，由考官現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)，報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)有效。

總成績(jī)并列的，采取加試方式并以加試成績(jī)高的確定為考察人選，加試應(yīng)在面試工作完成后一周內(nèi)完成。

4.面試成績(jī)計(jì)算

面試成績(jī)作為進(jìn)入考察人選依據(jù)，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

（四）考察

根據(jù)考試總成績(jī)的高低，按崗位數(shù)1：1比例確定政審考察人選。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為考察人選。著重考察其思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度等情況。

考察中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，招聘單位可從面試合格人選中按考試總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。

（五）體檢

根據(jù)政審考察合格人員情況，按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選。體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，由用人單位組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生本人自付，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，可從考試、考察合格人選中按考試總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢。

（六）公示

招聘單位（主管部門）領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，從考試成績(jī)、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員名單在武鳴區(qū)政府網(wǎng)站及招聘單位工作區(qū)域進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7天。

（七）辦理聘用手續(xù)及簽訂合同

對(duì)公示無異議的擬聘教師，由招聘單位按規(guī)定和流程辦理編外教師聘用手續(xù)。所聘用的人員待遇按廣西-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)編外教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。新聘用人員合同期限為一年。

五、其他相關(guān)事項(xiàng)

（一）嚴(yán)格資格審查驗(yàn)證。資格審查驗(yàn)證工作應(yīng)貫穿整個(gè)招聘工作始終，報(bào)考人員所提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

（二）嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。本次招聘嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行回避制度。有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等規(guī)定處理。

（三）本簡(jiǎn)章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。

（四）報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)從南寧市武鳴區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.wuming.gov.cn/）了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（五）本次招聘工作由南寧市武鳴區(qū)教育局組織。本次招聘工作的組織機(jī)構(gòu)不指定考試輔導(dǎo)用書，不開辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上如有出現(xiàn)的面試輔導(dǎo)班和發(fā)行銷售的各種事業(yè)單位公開招聘面試參考書（資料）均與本次招聘工作的組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。

（六）凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)未盡事宜，由2025年南寧市武鳴區(qū)中小學(xué)校公開考試招聘編外教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（七）咨詢電話：

廣西—東盟華僑中學(xué):0771—6308726

廣西—東盟中心小學(xué)：0771—6305675

廣西—東盟第二小學(xué)：0771—6395878

廣西—東盟致和路小學(xué)：0771—6396756

廣西—東盟上平路小學(xué)：0771—2209911

監(jiān)督電話：0771-6224125

南寧市武鳴區(qū)教育局

2025年8月21日