一、引進(jìn)對(duì)象及條件

　　(一)引進(jìn)對(duì)象

　　取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生，或具有中級(jí)及以上職稱的優(yōu)秀人才，同時(shí)滿足本次《目錄》中要求的專業(yè)及其他條件。

　　(二)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

　　2.具有良好的品行和職業(yè)道德，具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和崗位要求的工作能力。

　　3.應(yīng)聘人員年齡在40周歲(含)以下(1985年9月26日以后出生)，具有博士學(xué)位研究生或具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的可酌情放寬年齡限制。

　　4.符合蒼梧縣急需緊缺人才資格條件的，經(jīng)認(rèn)定后，可作為蒼梧縣急需緊缺人才并享受相關(guān)政策待遇。同時(shí)，還應(yīng)滿足符合引進(jìn)崗位所需的具體條件及資格要求。

　　5.在職在編人員報(bào)考須經(jīng)本單位、主管部門(mén)及同級(jí)組織人事部門(mén)批準(zhǔn)。

　　(三)不得報(bào)考的情形

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;

　　2.在公務(wù)員(含參公人員)招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘和人才引進(jìn)中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

　　3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　6.因違法違紀(jì)正在被調(diào)查處理的和受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的人員，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　7.在讀的普通高校非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　8.蒼梧縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;

　　9.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　本次招聘所涉及的工作年限、任職年限、取得職稱、從業(yè)資格年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭退等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，以2025年9月26日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。國(guó)(境)外院校畢業(yè)生須于2025年9月26日前取得學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。

　　二、引進(jìn)程序

　　《目錄》分為集中引進(jìn)崗位和自主引進(jìn)崗位兩部分，自發(fā)布之日起接受報(bào)名。具體可下載附件查看或登錄廣西蒼梧縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站、微信公眾號(hào)(蒼梧黨建e家)查看。

　　(一)集中引進(jìn)崗位

　　集中引進(jìn)崗位由蒼梧縣委人才辦統(tǒng)一按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考核(面試)、體檢、考察、公示與聘用等程序引進(jìn)。

　　1.報(bào)名方式

　　考生通過(guò)網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名材料按要求發(fā)送至wzcwzzbrcg@gxi.gov.cn，報(bào)名材料包括：

　　(1)《2025年蒼梧縣引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》(附件2);

　　(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷相關(guān)證明材料，包括個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷、個(gè)人成績(jī)、個(gè)人榮譽(yù)等證明材料，有政治面貌、工作經(jīng)歷要求的需提供相關(guān)證明;

　　(3)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、有關(guān)職稱或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)(單位同意報(bào)考證明可在考察前提供，考察前未能提供的，視為放棄招聘資格)。高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證、成績(jī)單、就業(yè)推薦證明，海外留學(xué)生需提供由教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明;

　　(4)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)名稱不一致的，如所學(xué)核心課程與報(bào)考崗位要求的專業(yè)的核心課程80%以上相同的，經(jīng)資格審核機(jī)關(guān)同意后可認(rèn)定為符合報(bào)考要求，此類報(bào)考人員需出具核心課程證明相關(guān)材料(詳見(jiàn)附件3)。

　　上述報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因信息不實(shí)或錯(cuò)誤導(dǎo)致資格審查不通過(guò)的，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　聯(lián)系人：莫女士、李女士

　　聯(lián)系電話：0774-2682190、0774-2682193

　　地址：廣西蒼梧縣行政中心

　　2.資格審查

　　 蒼梧縣委人才辦組織有關(guān)單位對(duì)考生報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查如符合報(bào)考資格條件的，縣委人才辦將通過(guò)短信、電話或郵箱反饋，邀請(qǐng)參加面試。

　　3.考核(面試)

　　(1)時(shí)間及地點(diǎn)：計(jì)劃于2025年10月下旬安排集中考核(面試)，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(2)方式：采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)能力考核等方式。

　　4.體檢

　　體檢工作按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。逾期不申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄。

　　5.考察

　　考察工作由招聘單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)，根據(jù)擬聘用職位的要求采取多種形式全面了解被考察人的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、崗位匹配度、學(xué)習(xí)工作、身體狀況以及需要回避的情況等，全面、客觀、公正地確定被考察人的考察結(jié)果。

　　凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考察或考察不合格的，不予聘用。

　　考察不合格或自愿放棄聘用資格的，其缺額可從報(bào)考同一崗位符合成績(jī)要求的人員中按照成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，無(wú)遞補(bǔ)人選的，將取消該崗位在本批次內(nèi)的招錄。

　　6.公示與聘用

　　經(jīng)考核(面試)、體檢、考察等程序確定為擬聘用人選的，在蒼梧縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站和蒼梧黨建e家微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);公示有異議且查實(shí)的，取消聘用資格。

　　對(duì)擬聘用人員公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用人選。

　　(二)自主引進(jìn)崗位

　　自主引進(jìn)崗位由各用人單位按照有關(guān)規(guī)定，確定相關(guān)引進(jìn)程序自主引進(jìn)，相關(guān)事宜請(qǐng)聯(lián)系各用人單位。

　　1.教育領(lǐng)域崗位

　　郵箱：cwxjyjrsg@126.com

　　聯(lián)系人：容老師、李老師

　　聯(lián)系電話：0774-2671533

　　2.衛(wèi)健領(lǐng)域崗位

　　蒼梧縣中醫(yī)醫(yī)院：

　　郵箱：cwzy189@126.com

　　聯(lián)系人：徐老師

　　聯(lián)系電話：0774-2933699

　　三、紀(jì)律要求

　　人才引進(jìn)過(guò)程接受社會(huì)各界監(jiān)督，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或其他違紀(jì)問(wèn)題，將追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。未被列入?yún)⒓涌己?面試)或錄用人員的應(yīng)聘材料，將代為保密、恕不退還。

　　四、其他

　　(一)人才引進(jìn)按中共蒼梧縣委辦公室、蒼梧縣人民政府辦公室印發(fā)的《蒼梧縣引進(jìn)急需緊缺人才實(shí)施辦法》規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)報(bào)名人員所提供信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;報(bào)考期間要保持通訊暢通，以防因通訊不暢而影響聘用。報(bào)名人員請(qǐng)注意接收本公告所列的電話、郵箱的來(lái)電來(lái)信，謹(jǐn)防詐騙。

　　本公告未盡事宜，由蒼梧縣委人才辦負(fù)責(zé)解釋。

附件1.2025年蒼梧縣引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才崗位需求目錄.xls

　　中共蒼梧縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

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