一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及職責(zé)

計劃招聘共3人，分別為：項(xiàng)目管理員、行政文員、榜圩營業(yè)廳收費(fèi)員。具體職位信息詳見《平果農(nóng)村水電開發(fā)有限公司公開招聘崗位需求表》(附件1)。

三、招聘資格條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件

1.招聘崗位、任職條件及學(xué)歷要求見附件1；

2.遵守國家法律法規(guī)、社會公德和職業(yè)道德；

3.誠實(shí)守信，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神；

4.身體健康，勝任聘用崗位工作。

5.如報名人數(shù)少或達(dá)不到招聘條件的，可適當(dāng)放寬招聘標(biāo)準(zhǔn)。

6.項(xiàng)目管理員及行政文員年齡要求為35周歲以下（即1991年1月5日出生之后）。

7.營業(yè)廳收費(fèi)員年齡要求為女性50周歲以下、男性55周歲以下。（即女性為1976年1月5日出生之后，男性為1971年1月5日出生之后）

（二）有下列情況之一者，不得報名：

1.正在接受刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的（如依法受過刑事處罰的人，應(yīng)當(dāng)如實(shí)向應(yīng)聘單位報告自己曾受刑事處罰，不得隱瞞。）；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

3.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

4.銀行征信記錄不良者；

5.其他不宜從事企業(yè)單位工作的情形。

四、報名時間及方式

（一）報名時間：2026年1月5日至2026年1月7日（工作日08:30—12:00，15:00—18:00），逾期不接受報名。

（二）報名方式：現(xiàn)場報名，應(yīng)聘者自行登錄平果市人民政府網(wǎng)（http://www.pingguo.gov.cn/）下載并填報《報名表》（見附件2），每人僅限報一個崗位。

（三）報名地址：平果農(nóng)村水電開發(fā)有限公司（平果市鋁城大道東段2182號）未盡事宜，請咨詢?nèi)肆Y源部，聯(lián)系電話：5830031。

（四）報名需提供材料：

1.身份證復(fù)印件一份(原件核對退回)；

2.《平果農(nóng)村水電開發(fā)有限公司招聘報名登記表》（附件2）；

3.學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件一份（原件核對退回）；

4.如果有職稱或職業(yè)技術(shù)資格等級證書提供復(fù)印件（原件核對退回）。

5.所有可用作證明自薦材料是真實(shí)可信的相關(guān)材料（如獲獎證書、聘用證書、勞動合同、任職文件、成果、論文等）。

五、資格審查

對照招聘條件，對應(yīng)聘者提交報名材料及信息進(jìn)行資格審查，確定參加筆試及面試人員名單。應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，因應(yīng)聘人員提交的材料不真實(shí)、不完整或者錯誤填寫報名信息等，而造成資格審查不通過等后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

經(jīng)審查通過后，公司以電話方式通知通過審查人員參加筆試及面試，未通過的不另行通知，報名資料恕不退還。未在規(guī)定時間領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證及面試通知書的，視為自動放棄。

六、考核方式

項(xiàng)目管理員及行政文員兩個崗位開展筆試和面試，榜圩營業(yè)廳收費(fèi)員僅開展面試。

（一）筆試（項(xiàng)目管理員及行政文員崗位）

1.筆試時間：以通知為準(zhǔn)。

2.筆試地點(diǎn)：平果農(nóng)村水電開發(fā)有限公司。

3.筆試內(nèi)容：主要包括崗位相關(guān)專業(yè)知識、綜合能力素質(zhì)等方面。筆試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者，成績從高到低排序，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。如達(dá)不到該比例，該崗位考生筆試成績須達(dá)到所在考場考生平均分以上方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。

參加筆試的報考人員需攜帶身份證原件及準(zhǔn)考證參加筆試，經(jīng)工作人員驗(yàn)證無誤后方能進(jìn)入考場。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)、電子手表等通訊工具進(jìn)入筆試考場。

（三）面試（所有崗位）

1.面試時間：以通知為準(zhǔn)。

2.面試地點(diǎn)：平果農(nóng)村水電開發(fā)有限公司。

3.面試實(shí)施：采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。滿分為100分，主要對報考人員專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核。

參加面試的報考人員需攜帶身份證原件及面試通知書參加面試，經(jīng)工作人員驗(yàn)證無誤后方能進(jìn)入考場。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)、電子手表等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。面試結(jié)束后，由主考官在面試考場向考生當(dāng)場宣布面試成績，經(jīng)考生當(dāng)場簽名確認(rèn)。

項(xiàng)目管理員、行政文員兩個崗位的綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的權(quán)重計算；榜圩營業(yè)廳收費(fèi)員按面試成績計算。

七、體檢和考察

（一）確定體檢及考察人員

按照崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。入圍體檢的報考人員不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。體檢、考察不合格或自愿放棄體檢的，應(yīng)從同一崗位報考人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。分?jǐn)?shù)相同的，同時進(jìn)入體檢和考察，由公司根據(jù)考察情況確定聘用人員。

（二）確定擬聘人員

根據(jù)考生的綜合成績、體檢結(jié)果及考察情況，確定擬聘用人選，在“平果市人民政府”網(wǎng)站公示不少于5個工作日，公示期滿后報市國資中心審批。沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，可辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用審核，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

八、聘用方式及待遇

（一）項(xiàng)目管理員、行政文員崗位：簽訂勞動合同，試用期一個月。工資待遇參照平果市鴻鋁水務(wù)有限責(zé)任公司薪資規(guī)定執(zhí)行。

（二）榜圩營業(yè)廳收費(fèi)員崗位：簽訂勞務(wù)合同，試用期一個月。工資2000元/月，按國家規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項(xiàng)社會保險，個人負(fù)擔(dān)部分的社會保險費(fèi)由用人單位代扣代繳。（工作地點(diǎn)：榜圩鎮(zhèn)營業(yè)廳）

九、工作紀(jì)律

（一）報考人員須認(rèn)真閱讀招聘資格條件，確認(rèn)自己符合擬報條件方可報名；須對本人的報名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，立即取消聘用資格。禁止偽造、涂改或提供非本人的各類材料 。

（二）報名時請按要求正確填寫手機(jī)號碼，并保持通訊工具暢通。

（三）本次招聘不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)或個人開辦任何形式輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用。

（四）報考人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)要求參加招聘各環(huán)節(jié)工作，視作放棄資格。

（五）資格審查驗(yàn)證工作貫穿整個招聘工作始終，凡在報名、筆試、面試、體檢、考察等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違法違紀(jì)行為或采取不正當(dāng)手段取得聘任資格的人員，一經(jīng)查實(shí)取消其聘任資格，已聘用的人員，立即解除聘用合同，予以清退。并依法追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

未盡事宜，請于工作日及工作時間聯(lián)系平果農(nóng)村水電開發(fā)有限公司，咨詢電話：0776-5830031，通訊地址：平果市鋁城大道東段2182號。

附件：

1.平果農(nóng)村水電開發(fā)有限公司公開招聘崗位需求表

2.平果農(nóng)村水電開發(fā)有限公司招聘報名登記表

平果農(nóng)村水電開發(fā)有限公司

2026年1月5日

附件1

平果農(nóng)村水電開發(fā)有限公司公開招聘崗位需求表