一、競聘學(xué)科及崗位

（一）競聘學(xué)科

（二）職稱崗位及工作安排要求

必須無條件服從競聘學(xué)校的工作安排和按規(guī)定進(jìn)行崗位聘任。

二、競聘范圍和基本條件

（一）競聘范圍

全縣在編在崗小學(xué)教師

（二）有下列情形之一的，不得參加競聘

1.定向從代課教師招考轉(zhuǎn)公辦教師聘用未滿5年的；

2.首次聘用合同期未滿的；

3.特崗教師服務(wù)期滿轉(zhuǎn)崗入編聘用未滿3年的；

4.地方公費(fèi)師范生（全科教師）服務(wù)年限未滿6年的；

5.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查、調(diào)查、偵查尚未作出結(jié)論的；

7.受處分期間或影響期未滿的；

8.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；

9.獲聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

（三）競聘條件

1.政治思想好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的社會(huì)公德和教師職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有進(jìn)取精神，教育教學(xué)成績優(yōu)秀。

2.競聘縣城小學(xué)教師崗位必須是藤縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校在編在崗的小學(xué)教師（即不含縣城小學(xué)教師），且具有國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得小學(xué)及以上教師資格，且勝任應(yīng)聘崗位工作。

競聘縣城初中教師崗位必須是藤縣在編在崗的小學(xué)教師，且具有國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得初級(jí)中學(xué)及以上教師資格，且勝任應(yīng)聘崗位工作。

3.報(bào)考崗位要求專業(yè)對口（以畢業(yè)證或職稱資格證為準(zhǔn)）。

4.有5年及以上的教學(xué)經(jīng)歷，年齡在45周歲以下的教師，具有碩士及以上學(xué)位或中級(jí)及以上教師系列職稱的年齡可放寬到50周歲以下。

5.取得二級(jí)教師及以上職稱（其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村學(xué)校的二級(jí)教師須同時(shí)具有全日制大專及以上學(xué)歷或大學(xué)學(xué)士及以上學(xué)位）；普通話水平二級(jí)乙等及以上（其中語文學(xué)科要求二級(jí)甲等及以上）。

6.近兩年年度考核結(jié)果為稱職（合格）及以上等次。

8.分值結(jié)構(gòu)：

（1）按筆試合格成績、面試合格成績各50%權(quán)重計(jì)算考試成績。考試成績占總成績的90%；

（2）競崗量化評分占總成績的10%，具體計(jì)分詳見《縣城學(xué)校教師崗位競崗量化評分表》。

總成績按滿分100分計(jì)。

9.本次競聘所涉及的服務(wù)期限、工作年限、任職年限、取得職稱、從業(yè)資格年限、處罰期限以及基層工作經(jīng)歷、獎(jiǎng)勵(lì)等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，以報(bào)名開始之日為截止日期，年限按足年足月足日累計(jì)。

三、競聘工作程序及方法

（一）組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年1月17–18日（每天：上午8：00–12：00，下午3：00–6：00）

2.報(bào)名地點(diǎn)：藤縣第七小學(xué)

3.報(bào)名要求：

（1）報(bào)名者需持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證、職稱資格證、獲獎(jiǎng)證書、年度考核手冊、普通話等級(jí)證書等原件及復(fù)印件一份，近期免冠小2寸彩色相片1張（在照片背面寫上姓名）參加報(bào)名，報(bào)名時(shí)需如實(shí)填寫《2026年藤縣公開競聘縣城學(xué)校教師崗位報(bào)名表》和《2026年藤縣公開競聘縣城學(xué)校教師崗位量化評分表》（詳見附件），并附上量化評分表所需的各種證明材料，報(bào)名時(shí)一次性提供，逾期不予受理；

（2）每位應(yīng)聘者只允許報(bào)考競聘一所學(xué)校的一個(gè)學(xué)科崗位。

（二）筆試

1.筆試形式：采用封閉式在規(guī)定時(shí)間內(nèi)撰寫應(yīng)聘學(xué)科教案一份。

2.筆試內(nèi)容及要求：

（1）內(nèi)容：小學(xué)為本縣義務(wù)教育階段五年級(jí)現(xiàn)行各學(xué)科教材內(nèi)容；初中為本縣八年級(jí)現(xiàn)行各學(xué)科教材內(nèi)容。

（2）要求：按規(guī)定內(nèi)容寫一份教案，教案滿分為100分，60分為合格，教案成績未達(dá)60分的不得確定為入圍面試人選。

3.筆試時(shí)間：2026年1月24日（星期六）

4.筆試地點(diǎn)：藤縣第七小學(xué)

5.開考比例：各學(xué)科崗位計(jì)劃競聘人數(shù)與通過報(bào)名資格審查的人數(shù)原則上需達(dá)到1：3的比例才能開考；如達(dá)不到1：3開考比例，確因工作急需補(bǔ)缺的，經(jīng)報(bào)縣政府同意，可按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考或適當(dāng)遞減比例開考。

（三）面試

1.面試比例的確定

按照競聘學(xué)科崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人員1：2的比例，按筆試合格成績從高分到低分確定進(jìn)入面試資格人選名單。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試資格人選。放棄面試資格的，按照同一崗位競聘人員筆試合格成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選。

對達(dá)不到規(guī)定開考比例的學(xué)科崗位，經(jīng)縣政府同意后，可按實(shí)際人數(shù)開考或適當(dāng)遞減比例開考；對已同意按1：1比例進(jìn)行筆試的學(xué)科，可按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。

2.面試形式：模擬上課

3.面試內(nèi)容：小學(xué)為本縣義務(wù)教育階段五年級(jí)現(xiàn)行各學(xué)科教材內(nèi)容；初中為本縣八年級(jí)現(xiàn)行各學(xué)科教材內(nèi)容。

4.面試時(shí)間：2026年2月3日（星期二）。

5.面試地點(diǎn)：藤縣第七小學(xué)

6.面試的做法及要求

（1）進(jìn)入各學(xué)科崗位面試范圍的應(yīng)聘者，按在面試前各學(xué)科崗位面試代表現(xiàn)場抽簽確定面試的內(nèi)容，現(xiàn)場備課30分鐘，現(xiàn)場模擬上課10分鐘。教材統(tǒng)一提供，進(jìn)入備課室時(shí)只允許帶文具進(jìn)入。

（2）面試過程統(tǒng)一使用普通話（英語專業(yè)除外）。

（3）面試人員不能帶任何物品進(jìn)入面試試場，只允許帶現(xiàn)場撰寫的備課稿紙進(jìn)入試場，面試結(jié)束后把備課稿紙留在講臺(tái)。

（4）考生在面試時(shí)只能報(bào)自己的面試序號(hào)，不得以任何形式向考官或工作人員透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的面試成績按零分處理，透露其他個(gè)人信息的，扣5分。

7.面試成績的確定

（1）面試成績的計(jì)算方法：根據(jù)7位考官對考生的各方面表現(xiàn)獨(dú)立評分，分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余考官評出的分?jǐn)?shù)相加，取平均分即為考生的面試成績。成績計(jì)算四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（2）面試成績滿分為100分，面試成績70分為合格，面試成績未達(dá)70分的不得確定為擬聘用人選。面試成績在各試場面試結(jié)束后按試場按學(xué)科崗位向考生當(dāng)面公布。

（四）聘用辦法

1.競聘者按筆試合格成績、面試合格成績各50%權(quán)重計(jì)算考試成績。考試成績占總成績的90%，競崗量化評分分值占10%，兩者之和為總成績，根據(jù)競聘者的總成績從高分到低分的順序，按1：1確定擬聘用人員名單，如同一崗位中，出現(xiàn)末名同分的，取考試成績最高者；如考試成績相同，取面試成績最高者；如考試成績和面試成績都相同，取獲得職稱最高者；如獲得最高職稱也相同，取獲得榮譽(yù)最高者；如獲得最高榮譽(yù)仍相同，取工齡長者。按上述辦法仍不能確定人選的，進(jìn)行面試復(fù)試，取面試復(fù)試成績最高者。

2.公示：擬聘用人員名單將在“藤縣人民政府網(wǎng)”上公示5個(gè)工作日。

3.擬聘用人員名單經(jīng)公示無異議后，按編隨人轉(zhuǎn)的原則，由相關(guān)部門按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)（聘用）入編手續(xù)，擬聘用人員必須在所設(shè)崗學(xué)校服務(wù)5年以上（政策性分流除外）。如需遞補(bǔ)則從競聘同一學(xué)科崗位的面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、組織紀(jì)律

1.確保競崗工作的公平、公正、公開，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改競聘證明材料的，取消應(yīng)聘者的聘用資格，且五年內(nèi)不得參加教育系統(tǒng)的各種競聘，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

2.違反考試有關(guān)紀(jì)律的人員將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3.整個(gè)過程由紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督。

本公告由縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

                                  藤縣教育局

                                2026年1月9日