為了適應(yīng)當(dāng)前社會治安形勢的需要，進(jìn)一步充實(shí)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助力量，推進(jìn)平安昭平建設(shè)，為維護(hù)社會大局穩(wěn)定提供有效人力資源保障，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《國務(wù)院辦公廳關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的意見》(國辦發(fā)〔2016〕15號)《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣西公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法的通知》(桂政辦發(fā)〔2017〕20號)《廣西壯族自治區(qū)公安廳、人力資源和社會保障廳關(guān)于在退役軍人中招聘警務(wù)輔助人員的通知》(桂公通〔2018〕240號)《廣西壯族自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《賀州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)賀州市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施辦法的通知》(賀政辦發(fā)〔2017〕137號)《昭平縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施辦法》等文件精神，昭平縣公安局決定公開招聘40名公安警務(wù)輔助人員(簡稱：輔警)?，F(xiàn)公開發(fā)布招聘公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，熱愛公安工作;

　　(三)年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(即1990年9月至2007年9月期間出生)，具體年齡要求以職位計(jì)劃表為準(zhǔn);

　　(四)具有大專及以上文化程度，具體學(xué)歷要求以職位計(jì)劃表為準(zhǔn);

　　(五)具有正常履行崗位職責(zé)所需的工作能力或者崗位需要的專用資質(zhì)、專業(yè)技能;

　　(六)身心健康，無既往病史，心理素質(zhì)好;

　　(七)同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個人、警察類或者政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員;

　　(八)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.本人或者家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

　　2.本人家庭成員或者主要社會關(guān)系人正在服刑或者正在接受調(diào)查的;

　　3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

　　5.因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、尋釁滋事等受到處罰的;

　　6.被行政拘留、司法拘留或者強(qiáng)制隔離戒毒;

　　7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

　　8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘的;

　　9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

　　10.有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　11.酒后駕駛機(jī)動車輛;

　　12.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

　　13.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查或者因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密、濫用職權(quán)、玩忽職守等受到法律制裁、黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

　　14.現(xiàn)役軍人;

　　15.在讀的全日制在校生;

　　16.屬賀州市公安局在職在崗輔警或辭職不滿1年以上的;

　　17.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

　　二、招聘原則及主要程序

　　公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、現(xiàn)場資格審查、體能測評、理論考試、面試、體檢、政審考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。資格審查合格者放棄或者缺席參加本次招聘的體能測評、理論考試、面試、體檢、政審考察等任何一個環(huán)節(jié)的，均視為放棄報(bào)考和聘用資格。

　　三、報(bào)考程序

　　(一)崗位查詢

　　報(bào)考人員自2025年9月24日起，可通過互聯(lián)網(wǎng)“昭平在線”、昭平縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.zpol.cn)的“通知公告”欄目或“昭平公安”公眾號查閱招聘公告及《職位計(jì)劃表》(附件1)等相關(guān)招聘信息。

　　(二)現(xiàn)場報(bào)名

　　報(bào)名方式：

　　1.報(bào)名時間：2025年9月24日至10月24日工作日的每天08:30—12:00，15:30—18:00。(節(jié)假日及雙休除外);

　　2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：昭平縣公安局政工室(昭平縣昭平鎮(zhèn)興安路13號;昭平縣公安局辦公樓7樓707室)，聯(lián)系電話：0774-6697683。

　　(三)報(bào)名要求

　　1.應(yīng)聘人員報(bào)名時持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、退役士兵需攜帶退伍證等在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名和資格審查，填寫提交《昭平縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(附件2)貼好小二寸相片。以上所提供的證件均為原件，同時提供復(fù)印件各1份。

　　2.報(bào)名時所填報(bào)、提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考和聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　(四)資格審查

　　由昭平縣公安局負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘工作全過程。其中，報(bào)考資格初審由招聘工作人員在報(bào)名現(xiàn)場當(dāng)場進(jìn)行，并在《昭平縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》上簽署初審意見。

　　四、體能測評

　　報(bào)名資格初審合格者方可進(jìn)入體能測評環(huán)節(jié)。

　　所有資格審查合格人員必須結(jié)合本人身體狀況，憑個人意愿參加體能測評;如本人身體狀況欠佳、不能參加體能測評的，應(yīng)當(dāng)視為放棄參加。人選不按規(guī)定時間、地點(diǎn)(昭平縣體育場)參加體能測評的，視為自動放棄體能測評資格。

　　(一)體測項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

　　男子組：

　　項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)

　　30歲(含)以下31歲(含)以上

　　10米×4往返跑≤13″1≤13″4

　　1000米跑≤4′25″≤4′35″

　　縱跳摸高≥265厘米

　　女子組：

　　項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)

　　30歲(含)以下31歲(含)以上

　　10米×4往返跑≤14″1≤14″4

　　800米跑≤4′20″≤4′30″

　　縱跳摸高≥230厘米

　　(二)體能測評實(shí)施方法

　　參照《關(guān)于印發(fā)<公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)>的通知》(公政治〔2024〕60號)執(zhí)行，每個測評項(xiàng)目分別記錄成績。其中縱跳摸高的測評次數(shù)不超過3次，10米×4往返跑的測評次數(shù)不超過2次,男子1000米跑、女子800米跑的測評次數(shù)均為1次。

　　(三)體能測評結(jié)果評定

　　測評結(jié)果分為合格和不合格。一般體能測評三項(xiàng)成績均達(dá)標(biāo)的方為合格，其中具有研究生及以上學(xué)歷報(bào)考人員，體能測評三個項(xiàng)目中有任兩項(xiàng)達(dá)標(biāo)的，即視為合格。

　　五、理論考試

　　體能測評成績合格者方可參加理論考試。

　　(一)考試范圍和考試題型

　　題型包括：單選題、多選題、判斷題?？荚嚪秶饕ā吨腥A人民共和國治安管理處罰法》《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國刑事訴訟法》《中華人民共和國道路交通安全法》等方面的法律知識。具體內(nèi)容見《昭平縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員考試參考題目》(附件3)。

　　(二)理論考試組織形式

　　采取閉卷的形式，統(tǒng)一組織，分組實(shí)施，計(jì)算機(jī)隨機(jī)出題，現(xiàn)場評分的方式進(jìn)行，滿分100分，考試限時45分鐘。

　　(三)理論考試成績評定

　　理論考試采取上機(jī)形式進(jìn)行，統(tǒng)一組織，分組實(shí)施，電腦隨機(jī)出題，現(xiàn)場評分的方式進(jìn)行，滿分100分，考試時間45分鐘?？荚嚦煽兊梅诌_(dá)到60分及以上視為合格，方可進(jìn)入本次招聘下一個環(huán)節(jié)。

　　(四)考試地點(diǎn)：昭平縣公安局七樓。

　　各考生持身份證于考試當(dāng)日(時間待定)08：30到達(dá)昭平縣公安局七樓(702)進(jìn)行現(xiàn)場驗(yàn)證。考生不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加理論考試的，視為自動放棄報(bào)考。

　　六、面試

　　(一)面試由縣公安局招聘輔警領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定組織實(shí)施。進(jìn)入面試人選按照理論考試成績從高分到低分以1：3的比例確定。如該職位應(yīng)聘人數(shù)少于職位數(shù)的，所有人員進(jìn)入面試。進(jìn)入面試入選名單后，通過電話、微信、短信等方式通知本人。

　　(二)面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，主要測評應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、溝通應(yīng)變和計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、儀表舉止等方面的能力和素質(zhì)。面試現(xiàn)場設(shè)5名考官，面試成績滿分為100分，由考官現(xiàn)場打分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取其余三個分?jǐn)?shù)的平均值的辦法確定該考生的面試成績。面試成績低于60分者不得進(jìn)入本次招聘下一個環(huán)節(jié)。

　　(三)面試地點(diǎn)：昭平縣公安局5樓502會議室。面試考生須攜帶本人居民身份證提前30分鐘到達(dá)昭平縣公安局7樓702室候考，經(jīng)核驗(yàn)無誤后進(jìn)入面試順序抽簽等工作。

　　七、招聘總成績的計(jì)算辦法

　　總成績包括理論和面試成績，兩者權(quán)重如下：考生理論成績和面試成績權(quán)重分別為50%、50%，即:招聘總成績=理論成績×50%+面試成績×50%。

　　八、體檢與政審考察

　　根據(jù)計(jì)劃招聘的職位數(shù)，對體能測評、理論考試、面試均合格的考生，各職位按總成績從高分到低分確定體檢與政審考察人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)成績并列時，同時確定為體檢入圍人選。體檢、政審考察不合格的，可以從報(bào)考同一職位且體能測評、理論考試、面試均合格的考生中依次遞補(bǔ)。

　　體檢時間：另行通知。體檢參照人民警察錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行?？忌鷮w檢結(jié)論有疑問的，經(jīng)招聘單位批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘者個人承擔(dān)，具體體檢費(fèi)用以醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定的金額為準(zhǔn)。體檢不合格者，不予政審考察和聘用。

　　政審考察參照人民警察招錄的要求進(jìn)行，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為警務(wù)輔助人員的情形，以及考察本人是否有不良的個人征信記錄(可登錄中國人民銀行征信中心網(wǎng)站打印或到人民銀行開具)。經(jīng)政審考察不合格的，不予聘用。

　　九、公示及聘用審批

　　(一)昭平縣公安局經(jīng)集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在“昭平在線”網(wǎng)站(http://www.zpol.cn)的“通知公告”欄目公示。公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議的或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按規(guī)定程序和人事管理權(quán)限審批辦理聘用手續(xù)。

　　對公示有異議，經(jīng)核實(shí)影響聘用的，取消聘用資格;對反映問題難以核實(shí)的暫緩審批，待核實(shí)清楚后按有關(guān)規(guī)定辦理。

　　擬聘用人員名單公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，縣公安局可以從候錄庫中根據(jù)空缺職位按照考試綜合成績從高分到低分的原則依次遞補(bǔ)。

　　(二)招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同不得違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定。

　　(三)對初聘人員，應(yīng)當(dāng)實(shí)行試用期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用，正式聘用后實(shí)行層級化管理;不合格的，取消聘用。

　　十、薪酬待遇

　　(一)身份待遇

　　1.本次招聘的警務(wù)輔助人員不具有人民警察和公務(wù)員身份，不行使人民警察職權(quán)，在人民警察的帶領(lǐng)下開展勤務(wù)工作，不辦理公安政法專項(xiàng)編制手續(xù)。

　　2.聘用后試用期為六個月，試用期間接受崗前培訓(xùn)。在試用期間被證明不符合聘用條件的，用人單位可以解除勞動合同。

　　3.聘用人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格及有其他符合解除或終止合同條件的，解除聘用合同。合同期滿后，根據(jù)工作需要，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和個人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，可以考慮續(xù)聘。

　　(二)工資福利待遇

　　1.獲聘人員試用期滿(試用期為6個月)考核合格后，崗位層級工資每月按照《昭平縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員層級化管理及薪酬待遇崗位保障標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施辦法》(修訂)執(zhí)行，根據(jù)該辦法的相關(guān)規(guī)定可按年限由七級逐級晉升至一級，有一定的職業(yè)發(fā)展和待遇提升空間。

　　2.工作滿1年以上的，享受帶薪年休假等相關(guān)福利待遇。

　　3.聘任單位為聘任輔警配備工作必需的統(tǒng)一制服及執(zhí)勤裝備。

　　十一、其他事項(xiàng)

　　招聘警務(wù)輔助人員工作貫徹落實(shí)公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，面向社會公開，增強(qiáng)工作的透明度，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。要切實(shí)加強(qiáng)對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，形成合力。要堅(jiān)持原則，照章辦事，嚴(yán)格程序，自覺抵制不正之風(fēng)的干擾。昭平縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委政法委紀(jì)檢監(jiān)察組、昭平縣公安局督察部門要加強(qiáng)對招聘工作全程的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)有違反招聘紀(jì)律或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并視情節(jié)輕重對有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理，保證招聘工作順利進(jìn)行。報(bào)考者有違紀(jì)違規(guī)行為的，按不同情況分別給予考試成績無效、取消聘用等處理，并記入本人誠信檔案。

　　昭平縣公安局政工室咨詢電話：0774-6697683

　　昭平縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委政法委紀(jì)檢監(jiān)察組：0774-6691886

　　昭平縣公安局督察大隊(duì)監(jiān)督電話：0774-6697666

　　附件1：職位計(jì)劃表

　　附件2：昭平縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表

　　附件3：昭平縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員考試參考題目

　　昭平縣公安局

　　2025年9月24日形勢的需要，進(jìn)一步充實(shí)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助力量，推進(jìn)平安昭平建設(shè)，為維護(hù)社會大局穩(wěn)定提供有效人力資源保障，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《國務(wù)院辦公廳關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的意見》(國辦發(fā)〔2016〕15號)《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣西公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法的通知》(桂政辦發(fā)〔2017〕20號)《廣西壯族自治區(qū)公安廳、人力資源和社會保障廳關(guān)于在退役軍人中招聘警務(wù)輔助人員的通知》(桂公通〔2018〕240號)《廣西壯族自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《賀州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)賀州市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施辦法的通知》(賀政辦發(fā)〔2017〕137號)《昭平縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施辦法》等文件精神，昭平縣公安局決定公開招聘40名公安警務(wù)輔助人員(簡稱：輔警)?，F(xiàn)公開發(fā)布招聘公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，熱愛公安工作;

　　(三)年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(即1990年9月至2007年9月期間出生)，具體年齡要求以職位計(jì)劃表為準(zhǔn);

　　(四)具有大專及以上文化程度，具體學(xué)歷要求以職位計(jì)劃表為準(zhǔn);

　　(五)具有正常履行崗位職責(zé)所需的工作能力或者崗位需要的專用資質(zhì)、專業(yè)技能;

　　(六)身心健康，無既往病史，心理素質(zhì)好;

　　(七)同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個人、警察類或者政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員;

　　(八)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.本人或者家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

　　2.本人家庭成員或者主要社會關(guān)系人正在服刑或者正在接受調(diào)查的;

　　3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

　　5.因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、尋釁滋事等受到處罰的;

　　6.被行政拘留、司法拘留或者強(qiáng)制隔離戒毒;

　　7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

　　8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘的;

　　9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

　　10.有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　11.酒后駕駛機(jī)動車輛;

　　12.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

　　13.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查或者因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密、濫用職權(quán)、玩忽職守等受到法律制裁、黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

　　14.現(xiàn)役軍人;

　　15.在讀的全日制在校生;

　　16.屬賀州市公安局在職在崗輔警或辭職不滿1年以上的;

　　17.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

　　二、招聘原則及主要程序

　　公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、現(xiàn)場資格審查、體能測評、理論考試、面試、體檢、政審考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。資格審查合格者放棄或者缺席參加本次招聘的體能測評、理論考試、面試、體檢、政審考察等任何一個環(huán)節(jié)的，均視為放棄報(bào)考和聘用資格。

　　三、報(bào)考程序

　　(一)崗位查詢

　　報(bào)考人員自2025年9月24日起，可通過互聯(lián)網(wǎng)“昭平在線”、昭平縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.zpol.cn)的“通知公告”欄目或“昭平公安”公眾號查閱招聘公告及《職位計(jì)劃表》(附件1)等相關(guān)招聘信息。

　　(二)現(xiàn)場報(bào)名

　　報(bào)名方式：

　　1.報(bào)名時間：2025年9月24日至10月24日工作日的每天08:30—12:00，15:30—18:00。(節(jié)假日及雙休除外);

　　2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：昭平縣公安局政工室(昭平縣昭平鎮(zhèn)興安路13號;昭平縣公安局辦公樓7樓707室)，聯(lián)系電話：0774-6697683。

　　(三)報(bào)名要求

　　1.應(yīng)聘人員報(bào)名時持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、退役士兵需攜帶退伍證等在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名和資格審查，填寫提交《昭平縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(附件2)貼好小二寸相片。以上所提供的證件均為原件，同時提供復(fù)印件各1份。

　　2.報(bào)名時所填報(bào)、提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考和聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　(四)資格審查

　　由昭平縣公安局負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘工作全過程。其中，報(bào)考資格初審由招聘工作人員在報(bào)名現(xiàn)場當(dāng)場進(jìn)行，并在《昭平縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》上簽署初審意見。

　　四、體能測評

　　報(bào)名資格初審合格者方可進(jìn)入體能測評環(huán)節(jié)。

　　所有資格審查合格人員必須結(jié)合本人身體狀況，憑個人意愿參加體能測評;如本人身體狀況欠佳、不能參加體能測評的，應(yīng)當(dāng)視為放棄參加。人選不按規(guī)定時間、地點(diǎn)(昭平縣體育場)參加體能測評的，視為自動放棄體能測評資格。

　　(一)體測項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

　　男子組：

　　項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)

　　30歲(含)以下31歲(含)以上

　　10米×4往返跑≤13″1≤13″4

　　1000米跑≤4′25″≤4′35″

　　縱跳摸高≥265厘米

　　女子組：

　　項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)

　　30歲(含)以下31歲(含)以上

　　10米×4往返跑≤14″1≤14″4

　　800米跑≤4′20″≤4′30″

　　縱跳摸高≥230厘米

　　(二)體能測評實(shí)施方法

　　參照《關(guān)于印發(fā)<公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)>的通知》(公政治〔2024〕60號)執(zhí)行，每個測評項(xiàng)目分別記錄成績。其中縱跳摸高的測評次數(shù)不超過3次，10米×4往返跑的測評次數(shù)不超過2次,男子1000米跑、女子800米跑的測評次數(shù)均為1次。

　　(三)體能測評結(jié)果評定

　　測評結(jié)果分為合格和不合格。一般體能測評三項(xiàng)成績均達(dá)標(biāo)的方為合格，其中具有研究生及以上學(xué)歷報(bào)考人員，體能測評三個項(xiàng)目中有任兩項(xiàng)達(dá)標(biāo)的，即視為合格。

　　五、理論考試

　　體能測評成績合格者方可參加理論考試。

　　(一)考試范圍和考試題型

　　題型包括：單選題、多選題、判斷題。考試范圍主要包括《中華人民共和國治安管理處罰法》《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國刑事訴訟法》《中華人民共和國道路交通安全法》等方面的法律知識。具體內(nèi)容見《昭平縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員考試參考題目》(附件3)。

　　(二)理論考試組織形式

　　采取閉卷的形式，統(tǒng)一組織，分組實(shí)施，計(jì)算機(jī)隨機(jī)出題，現(xiàn)場評分的方式進(jìn)行，滿分100分，考試限時45分鐘。

　　(三)理論考試成績評定

　　理論考試采取上機(jī)形式進(jìn)行，統(tǒng)一組織，分組實(shí)施，電腦隨機(jī)出題，現(xiàn)場評分的方式進(jìn)行，滿分100分，考試時間45分鐘。考試成績得分達(dá)到60分及以上視為合格，方可進(jìn)入本次招聘下一個環(huán)節(jié)。

　　(四)考試地點(diǎn)：昭平縣公安局七樓。

　　各考生持身份證于考試當(dāng)日(時間待定)08：30到達(dá)昭平縣公安局七樓(702)進(jìn)行現(xiàn)場驗(yàn)證?？忌话匆?guī)定時間、地點(diǎn)參加理論考試的，視為自動放棄報(bào)考。

　　六、面試

　　(一)面試由縣公安局招聘輔警領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定組織實(shí)施。進(jìn)入面試人選按照理論考試成績從高分到低分以1：3的比例確定。如該職位應(yīng)聘人數(shù)少于職位數(shù)的，所有人員進(jìn)入面試。進(jìn)入面試入選名單后，通過電話、微信、短信等方式通知本人。

　　(二)面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，主要測評應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、溝通應(yīng)變和計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、儀表舉止等方面的能力和素質(zhì)。面試現(xiàn)場設(shè)5名考官，面試成績滿分為100分，由考官現(xiàn)場打分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取其余三個分?jǐn)?shù)的平均值的辦法確定該考生的面試成績。面試成績低于60分者不得進(jìn)入本次招聘下一個環(huán)節(jié)。

　　(三)面試地點(diǎn)：昭平縣公安局5樓502會議室。面試考生須攜帶本人居民身份證提前30分鐘到達(dá)昭平縣公安局7樓702室候考，經(jīng)核驗(yàn)無誤后進(jìn)入面試順序抽簽等工作。

　　七、招聘總成績的計(jì)算辦法

　　總成績包括理論和面試成績，兩者權(quán)重如下：考生理論成績和面試成績權(quán)重分別為50%、50%，即:招聘總成績=理論成績×50%+面試成績×50%。

　　八、體檢與政審考察

　　根據(jù)計(jì)劃招聘的職位數(shù)，對體能測評、理論考試、面試均合格的考生，各職位按總成績從高分到低分確定體檢與政審考察人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)成績并列時，同時確定為體檢入圍人選。體檢、政審考察不合格的，可以從報(bào)考同一職位且體能測評、理論考試、面試均合格的考生中依次遞補(bǔ)。

　　體檢時間：另行通知。體檢參照人民警察錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行?？忌鷮w檢結(jié)論有疑問的，經(jīng)招聘單位批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘者個人承擔(dān)，具體體檢費(fèi)用以醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定的金額為準(zhǔn)。體檢不合格者，不予政審考察和聘用。

　　政審考察參照人民警察招錄的要求進(jìn)行，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為警務(wù)輔助人員的情形，以及考察本人是否有不良的個人征信記錄(可登錄中國人民銀行征信中心網(wǎng)站打印或到人民銀行開具)。經(jīng)政審考察不合格的，不予聘用。

　　九、公示及聘用審批

　　(一)昭平縣公安局經(jīng)集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在“昭平在線”網(wǎng)站(http://www.zpol.cn)的“通知公告”欄目公示。公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議的或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按規(guī)定程序和人事管理權(quán)限審批辦理聘用手續(xù)。

　　對公示有異議，經(jīng)核實(shí)影響聘用的，取消聘用資格;對反映問題難以核實(shí)的暫緩審批，待核實(shí)清楚后按有關(guān)規(guī)定辦理。

　　擬聘用人員名單公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，縣公安局可以從候錄庫中根據(jù)空缺職位按照考試綜合成績從高分到低分的原則依次遞補(bǔ)。

　　(二)招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同不得違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定。

　　(三)對初聘人員，應(yīng)當(dāng)實(shí)行試用期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用，正式聘用后實(shí)行層級化管理;不合格的，取消聘用。

　　十、薪酬待遇

　　(一)身份待遇

　　1.本次招聘的警務(wù)輔助人員不具有人民警察和公務(wù)員身份，不行使人民警察職權(quán)，在人民警察的帶領(lǐng)下開展勤務(wù)工作，不辦理公安政法專項(xiàng)編制手續(xù)。

　　2.聘用后試用期為六個月，試用期間接受崗前培訓(xùn)。在試用期間被證明不符合聘用條件的，用人單位可以解除勞動合同。

　　3.聘用人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格及有其他符合解除或終止合同條件的，解除聘用合同。合同期滿后，根據(jù)工作需要，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和個人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，可以考慮續(xù)聘。

　　(二)工資福利待遇

　　1.獲聘人員試用期滿(試用期為6個月)考核合格后，崗位層級工資每月按照《昭平縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員層級化管理及薪酬待遇崗位保障標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施辦法》(修訂)執(zhí)行，根據(jù)該辦法的相關(guān)規(guī)定可按年限由七級逐級晉升至一級，有一定的職業(yè)發(fā)展和待遇提升空間。

　　2.工作滿1年以上的，享受帶薪年休假等相關(guān)福利待遇。

　　3.聘任單位為聘任輔警配備工作必需的統(tǒng)一制服及執(zhí)勤裝備。

　　十一、其他事項(xiàng)

　　招聘警務(wù)輔助人員工作貫徹落實(shí)公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，面向社會公開，增強(qiáng)工作的透明度，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。要切實(shí)加強(qiáng)對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，形成合力。要堅(jiān)持原則，照章辦事，嚴(yán)格程序，自覺抵制不正之風(fēng)的干擾。昭平縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委政法委紀(jì)檢監(jiān)察組、昭平縣公安局督察部門要加強(qiáng)對招聘工作全程的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)有違反招聘紀(jì)律或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并視情節(jié)輕重對有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理，保證招聘工作順利進(jìn)行。報(bào)考者有違紀(jì)違規(guī)行為的，按不同情況分別給予考試成績無效、取消聘用等處理，并記入本人誠信檔案。

　　昭平縣公安局政工室咨詢電話：0774-6697683

　　昭平縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委政法委紀(jì)檢監(jiān)察組：0774-6691886

　　昭平縣公安局督察大隊(duì)監(jiān)督電話：0774-6697666

　　

 

 

　　昭平縣公安局

　　2025年9月24日